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• 辦公室主任1人

  面議

  本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市曦睿廣告?zhèn)髅接邢薰?/a>

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司的車輛調(diào)度。
  2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
  3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
  4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
  5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作
  

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• 招商經(jīng)理1人

  面議

  本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

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  3個(gè)月內(nèi)

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  1、熟知招商流程，有一定的招商經(jīng)驗(yàn)，具有一定的商家資源者優(yōu)先考慮。
  2、具有成功招商經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  3、具備豐富的談判經(jīng)驗(yàn)和工作協(xié)調(diào)能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
  4、熟悉當(dāng)?shù)氐纳倘?jīng)營(yíng)與管理情況。
  5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
  薪酬福利：
  1、薪資除了工資外，另外公司還提供通訊補(bǔ)助，豐厚的提成。（底薪 通訊補(bǔ)助 提成）
  2、提供食、住宿，環(huán)境良好。
  3、每周享有固定休息日。
  一旦入職，我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，提供良好的晉升平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間，期待著你的加盟。
  
  

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• 客服主管1人

  面議

  本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

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  3個(gè)月內(nèi)

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  一、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。
  二、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理。
  三、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度。
  四、負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)業(yè)主的意見(jiàn)、投訴、建議進(jìn)行分類,歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施。
  五、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)標(biāo)識(shí)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
  六、對(duì)質(zhì)量策劃活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)新區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)收樓工作。
  七、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問(wèn)題。
  八、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
  九、完成部門交付的其他工作。
  
  試用期2個(gè)月，試用工資2800，轉(zhuǎn)正工資3300，有意者電話聯(lián)系。

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• 總經(jīng)理助理1人

  面議

  大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

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  3個(gè)月內(nèi)

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  1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
  2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
  3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
  4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
  5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
  6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
  7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
  
  任職資格
  1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
  2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
  4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
  6、熟練使用辦公軟件。

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• 安全管理員（不限）人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

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  3個(gè)月內(nèi)

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  男，18-45歲，脫鞋凈身高1.68米以上，形象端莊，無(wú)不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  
  女，22-40歲，身高1.58米以上，已婚者優(yōu)先考慮。
  
  工資待遇
  　　1600/月以上，每天八小時(shí)三班工作制，正常輪休；包住宿、包三餐。
  

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• 少兒模特人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

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  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1、年齡在3以上的男孩女孩
  2、活潑開朗，外形可愛(ài)健康
  3、有一定才藝者優(yōu)先考慮
  4、聽(tīng)話懂事，在家長(zhǎng)的陪同下能配合經(jīng)紀(jì)人管理
  5、喜歡拍照，能夠配合攝影師的指導(dǎo)
  6、機(jī)敏聰明，學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng)
  
  家長(zhǎng)朋友可請(qǐng)通過(guò)公司Email或者公司QQ發(fā)送小朋友的以下相關(guān)資料：姓名、性別、出生年月日、身高、鞋碼、體重、體型（偏胖/中等/偏瘦）、相片（最近新相片，生活照藝術(shù)照不限，必需能清楚看小朋友的臉型五官，最好是正面的、不要用手或物品擋住臉）、家長(zhǎng)姓名及聯(lián)系方式（固定電話、移動(dòng)電話）、現(xiàn)居住地。
  
  

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• 行政經(jīng)理1人

  面議

  本科|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

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  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1、年齡30歲以上，已婚已育；
  2、行政管理、企業(yè)管理等管理類專業(yè)優(yōu)先；
  3、具民營(yíng)企業(yè)、廣告公司及相關(guān)行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  4、搭建企業(yè)行政管理系統(tǒng)，完善制度建設(shè)，能根據(jù)公司的管理理念，制訂完整的規(guī)章制度，建立規(guī)范、合理的工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督落實(shí)；
  5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，能制定部門內(nèi)部的工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作，使公司及部門的工作可以正常順利的開展；負(fù)責(zé)與各部門之間重要事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作，充分了解企業(yè)各部門行政需求，做好支持、服務(wù)及管理工作。
  

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• 行政助理人數(shù)不限

  4000~5000

  本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市曦睿廣告?zhèn)髅接邢薰?/a>

  3個(gè)月內(nèi)

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  2.專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，掌握商務(wù)文秘及禮儀的必備知識(shí)，熟練使用OFFICE等辦公軟件；
  3.語(yǔ)言和文字表達(dá)能力出色，較強(qiáng)的文案撰寫及綜合分析能力，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉文件流轉(zhuǎn)和機(jī)要管理工作的流程和方法；
  4.良好的責(zé)任心及較強(qiáng)的親和力，工作認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)；
  5.待人真誠(chéng)，熱情，善于溝通，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

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• 采購(gòu)專員/管理1人

  5000~7000

  大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  潮能控股（廣東）有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  崗位內(nèi)容：
  1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購(gòu)計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。
  2. 跟進(jìn)和更新各類采購(gòu)數(shù)據(jù)，編制月度報(bào)表，為管理層提供決策支持。
  3. 支持采購(gòu)主管完成一些特殊項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)，與其他相關(guān)部門配合工作。
  4. 在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購(gòu)活動(dòng)，保證公司各項(xiàng)采購(gòu)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。
  
  任職要求：
  1. 具備基礎(chǔ)的采購(gòu)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有較好的市場(chǎng)敏感性和商業(yè)敏銳度。
  2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
  3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力，對(duì)數(shù)字敏感度高，能夠熟練使用辦公軟件。

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• 系統(tǒng)集成工程師3人

  面議

  本科|2年|全職|廣東揭陽(yáng)東山

  揭陽(yáng)市華譽(yù)電子科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、品行端正、身體健康；
  2、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  3、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、虛心好學(xué)；
  4、技能要求：
  A、熟悉windows系統(tǒng)的安裝、操作及硬件維護(hù);
  B、熟悉網(wǎng)絡(luò)配置、建網(wǎng)、布線、維護(hù)、熟悉以太網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù);
  C、熟悉路由器的安裝與測(cè)試，網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)及相關(guān)設(shè)備。
  D、可以簡(jiǎn)單使用Adobe Photoshop CS ，AutoCAD、SQL 等常用軟件
  5、熟悉安防、電力、空調(diào)建設(shè)者優(yōu)先
  6、具備信息系統(tǒng)集成建設(shè)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  （對(duì)本崗位有興趣的請(qǐng)直接發(fā)送簡(jiǎn)歷，等待我司面試通知；合則約見(jiàn)，非誠(chéng)勿擾！）
  

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• 營(yíng)銷主管人數(shù)不限

  3000~4000

  本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)東山

  揭陽(yáng)市華譽(yù)電子科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1.有3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
  崗位職責(zé)：
  2.有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶，負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶并
  于目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，并有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成銷售任務(wù)

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• 實(shí)施工程師3人

  2500~3000

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

  揭陽(yáng)市華譽(yù)電子科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉進(jìn)銷存軟件操作流程
  2.主要實(shí)施:誠(chéng)友、管家婆、用友、速達(dá)、鴻威超市軟件、金蝶
  3.軟件內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)管理軟件、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、ERP

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員3人 急

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市日強(qiáng)電器有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1.工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。 2.負(fù)責(zé)扣存清點(diǎn)和發(fā)貨清點(diǎn)，確保倉(cāng)庫(kù)數(shù)量。 3.熟悉本職位者優(yōu)先錄取。

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員2人 急

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭東縣拉佳五金制品廠

  3個(gè)月內(nèi)

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  要有責(zé)任心，懂管理倉(cāng)庫(kù)

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• 雜工1人 急

  面議

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧龍發(fā)副食商行

  3個(gè)月內(nèi)

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  服從管理，能吃苦耐勞

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員1人 急

  2500~3000

  初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧龍發(fā)副食商行

  3個(gè)月內(nèi)

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  1.2年以上倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)

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• 寒假工（包餃子）5人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  普寧市好來(lái)丸食品有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.年齡18-58周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，持有有效健康證。
  2.另外急招臨時(shí)工（手工包餃子），有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)可以教
  2.?能遵守食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行車間衛(wèi)生消毒制度，了解基礎(chǔ)食品安全生產(chǎn)知識(shí)者優(yōu)先。
  3.?具備吃苦耐勞精神，服從車間生產(chǎn)安排。
  4.?手腳麻利，可配合完成產(chǎn)品分揀、包裝、搬運(yùn)、投料等重復(fù)性基礎(chǔ)操作，保障生產(chǎn)效率。
  5.?責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況并及時(shí)上報(bào)班組長(zhǎng)。
  6.無(wú)不良嗜好，服從管理，遵守工廠安全生產(chǎn)及考勤紀(jì)律，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

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• 倉(cāng)庫(kù)管理1人 急

  4000~5000

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

  萬(wàn)洲

  3個(gè)月內(nèi)

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  倉(cāng)庫(kù)管理員
  1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的入庫(kù)、清點(diǎn)、上架、存儲(chǔ)、出庫(kù)全流程管控，嚴(yán)格核對(duì)貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、杜絕錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、積壓?jiǎn)栴}；
  2. 每日做好倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬登記，錄入ERP系統(tǒng)，做到賬實(shí)相符、賬賬相符，定期提交庫(kù)存盤點(diǎn)報(bào)告，及時(shí)上報(bào)臨期、破損、短缺貨物；
  3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分與維護(hù)，合理規(guī)劃貨物擺放，做好防潮、防火、防盜、防破損等防護(hù)工作，保持倉(cāng)庫(kù)整潔有序
  4. 配合采購(gòu)部門完成到貨驗(yàn)收，配合銷售部門完成發(fā)貨打包、物流對(duì)接，協(xié)助處理貨物退換貨的入庫(kù)、登記事宜；
  5.嚴(yán)格遵守公司倉(cāng)庫(kù)管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他供應(yīng)鏈相關(guān)輔助工作
  6.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的數(shù)字敏感度，能熟練核對(duì)貨物數(shù)量、填寫臺(tái)賬，杜絕粗心失誤；
  7.能服從工作安排，吃苦耐勞，接受偶爾臨時(shí)加班（加班有加班費(fèi)/調(diào)休，提前告知）；
  8.品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)盜竊、弄虛作假等過(guò)往不良記錄，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
  9.熟練操作ERP倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)、Excel（篩選、排序、求和等基礎(chǔ)函數(shù)）有倉(cāng)庫(kù)精細(xì)化管控、庫(kù)存優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。
  零基礎(chǔ)友好，不用害怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，公司全程帶薪培訓(xùn)，手把手教到會(huì)；
  咨詢面試地點(diǎn)：同工作地點(diǎn)（面試前提前1天來(lái)電預(yù)約，攜帶身份證原件即可）；

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• 食品廠普工及臨時(shí)工（包餃子）5人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  普寧市好來(lái)丸食品有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.年齡18-58周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，持有有效健康證。
  2.另外急招臨時(shí)工（手工包餃子），有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)可以教
  2.?能遵守食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行車間衛(wèi)生消毒制度，了解基礎(chǔ)食品安全生產(chǎn)知識(shí)者優(yōu)先。
  3.?具備吃苦耐勞精神，服從車間生產(chǎn)安排。
  4.?手腳麻利，可配合完成產(chǎn)品分揀、包裝、搬運(yùn)、投料等重復(fù)性基礎(chǔ)操作，保障生產(chǎn)效率。
  5.?責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況并及時(shí)上報(bào)班組長(zhǎng)。
  6.無(wú)不良嗜好，服從管理，遵守工廠安全生產(chǎn)及考勤紀(jì)律，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

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• 分銷渠道經(jīng)理1人

  6500~8500

  大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

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  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1. 開發(fā)區(qū)域客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)
  2. 執(zhí)行渠道銷售策略，完成年度回款及分銷目標(biāo)
  3. 策劃執(zhí)行區(qū)域促銷活動(dòng)，提升終端門店銷量
  4. 收集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化渠道政策
  5. 協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
  任職要求：
  1.善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
  2.責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信敬業(yè)；
  3.大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先（有經(jīng)驗(yàn)可適度放寬）（接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有專人帶教）

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