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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 包吃包住業(yè)務(wù)員4人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    福利待遇：包吃、包住、加班補(bǔ)助、每周單休 崗位職責(zé)：業(yè)務(wù)代表任職資格：不限 工作時(shí)間：8:00~12:00 13:30~18:00

  • 業(yè)務(wù)員10人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    福利待遇：包吃、包住、加班補(bǔ)助、每周單休 崗位職責(zé)：業(yè)務(wù)員任職資格：敢于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新 工作時(shí)間：08:30-12:00 13:30-18:00 星期天休息

  • 高薪聘請(qǐng)醫(yī)院護(hù)工人數(shù)不限

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    工作內(nèi)容：協(xié)助維護(hù)被服務(wù)者的個(gè)人生活護(hù)理 工作地點(diǎn)：普寧人民醫(yī)院各科室工作時(shí)間：7：00-19：00，單休，節(jié)假日輪休 資薪待遇：基本工資+加班工資+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+科室績(jī)效獎(jiǎng)（每個(gè)平均可拿4000-6000元）節(jié)假日輪休、法定節(jié)日加班3倍工資、有節(jié)日禮品 任職要求： 1、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，品德良好，身體健康； 2、年齡18-50歲，性別不限； 3、初中以上學(xué)歷??，具備一定的醫(yī)藥閱讀能力，簡(jiǎn)單書(shū)寫(xiě)能力； 4、持有國(guó)家人力資源部與社會(huì)保障部頒發(fā)的醫(yī)院護(hù)工《就業(yè)能力證書(shū)》，無(wú)證書(shū)者公司可提供培訓(xùn)，統(tǒng)一考??； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可學(xué)習(xí)，公司提供免費(fèi)入職技能培訓(xùn)； 6、技能、品德優(yōu)秀者，可放寬條件。 有興趣者可直接到公司面試。 地址：普寧流沙大道30號(hào)人民醫(yī)院醫(yī)技樓七樓 安貝璽護(hù)理中心

  • 高薪聘請(qǐng)醫(yī)院護(hù)理員人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    工作內(nèi)容：協(xié)助維護(hù)被服務(wù)者的個(gè)人生活護(hù)理 工作地點(diǎn)：普寧人民醫(yī)院各科室工作時(shí)間：7：00-19：00，單休，節(jié)假日輪休 資薪待遇：基本工資+加班工資+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+科室績(jī)效獎(jiǎng)（每個(gè)平均可拿4000-6000元）節(jié)假日輪休、法定節(jié)日加班3倍工資、有節(jié)日禮品 任職要求： 1、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，品德良好，身體健康； 2、年齡18-50歲，性別不限； 3、初中以上學(xué)歷??，具備一定的醫(yī)藥閱讀能力，簡(jiǎn)單書(shū)寫(xiě)能力； 4、持有國(guó)家人力資源部與社會(huì)保障部頒發(fā)的醫(yī)院護(hù)工《就業(yè)能力證書(shū)》，無(wú)證書(shū)者公司可提供培訓(xùn)，統(tǒng)一考取； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可學(xué)習(xí)，公司提供免費(fèi)入職技能培訓(xùn)； 6、技能、品德優(yōu)秀者，可放寬條件。 有興趣者可直接到公司面試。 地址：普寧流沙大道30號(hào)人民醫(yī)院醫(yī)技樓七樓 安貝璽護(hù)理中心

  • 人民醫(yī)院護(hù)理中心護(hù)工1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    工作內(nèi)容：協(xié)助維護(hù)被服務(wù)者的個(gè)人生活護(hù)理 工作地點(diǎn)：普寧人民醫(yī)院各科室工作時(shí)間：7：00-19：00，單休，節(jié)假日輪休 資薪待遇：基本工資+加班工資+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+科室績(jī)效獎(jiǎng)（每個(gè)月平均可拿4000-6000元）節(jié)假日輪休、法定節(jié)日加班3倍工資、有節(jié)日禮品 任職要求： 1、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，品德良好，身體健康； 2、年齡18-50歲，性別不限； 3、小學(xué)以上學(xué)歷，具備一定的閱讀能力，簡(jiǎn)單書(shū)寫(xiě)能力； 4、持有國(guó)家人力資源部與社會(huì)保障部頒發(fā)的醫(yī)院護(hù)工《就業(yè)能力證書(shū)》，無(wú)證書(shū)者公司可提供培訓(xùn)，統(tǒng)一考??； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可學(xué)習(xí)，公司提供免費(fèi)入職技能培訓(xùn)； 6、技能、品德優(yōu)秀者，可放寬條件。 有興趣者可直接到公司面試。 地址：普寧流沙大道30號(hào)人民醫(yī)院醫(yī)技樓七樓 安貝璽護(hù)理中心

  • 醫(yī)院護(hù)理員1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    工作內(nèi)容：協(xié)助維護(hù)被服務(wù)者的個(gè)人生活護(hù)理 工作地點(diǎn)：普寧人民醫(yī)院各科室工作時(shí)間：7：00-19：00，單休，節(jié)假日輪休 資薪待遇：基本工資+加班工資+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+科室績(jī)效獎(jiǎng)（每個(gè)平均可拿4000-6000元）節(jié)假日輪休、法定節(jié)日加班3倍工資、有節(jié)日禮品 任職要求： 1、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，品德良好，身體健康； 2、年齡18-50歲，性別不限； 3、學(xué)歷不限，具備一定的閱讀能力，簡(jiǎn)單書(shū)寫(xiě)能力； 4、持有國(guó)家人力資源部與社會(huì)保障部頒發(fā)的醫(yī)院護(hù)工《就業(yè)能力證書(shū)》，無(wú)證書(shū)者公司可提供培訓(xùn)，統(tǒng)一考??； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可學(xué)習(xí)，公司提供免費(fèi)入職技能培訓(xùn)； 6、技能、品德優(yōu)秀者，可放寬條件。 有興趣者可直接到公司面試或者打電話咨詢 聯(lián)系電話：15302535783 地址：普寧流沙大道30號(hào)人民醫(yī)院醫(yī)技樓七樓 安貝璽護(hù)理中心

  • 銷(xiāo)售代表，業(yè)務(wù)員，市場(chǎng)專員10人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1：區(qū)域銷(xiāo)售代表 10人 招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部 要求學(xué)歷：不限 薪酬待遇：面議 工作地點(diǎn)：普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣策略； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1、 2年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)道德和素質(zhì)； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 電話銷(xiāo)售 銷(xiāo)售助理10人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1：區(qū)域銷(xiāo)售代表 10人 招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部 要求學(xué)歷：不限 薪酬待遇：面議 工作地點(diǎn)：普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣策略； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1、 2年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)道德和素質(zhì)； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 電話銷(xiāo)售 銷(xiāo)售助理10人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1：區(qū)域銷(xiāo)售代表 10人 招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部 要求學(xué)歷：不限 薪酬待遇：面議 工作地點(diǎn)：普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣策略； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1、 2年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)道德和素質(zhì)； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 領(lǐng)班8人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述酒店福利：一、全職員工每月享有3天帶薪休假。二、國(guó)家法定節(jié)假日（除過(guò)年外）采用補(bǔ)休方式。三、工資每月十五號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。四、全勤獎(jiǎng)：50元。五、公司為員工提供員工餐及住宿。我們期待具備以下素質(zhì)人員加盟：誠(chéng)實(shí)、真誠(chéng)、具備服務(wù)意識(shí)、自我激勵(lì)、追求目標(biāo)、勇于挑戰(zhàn)、能吃苦耐勞、形象佳，服從上級(jí)安排。

  • 客房服務(wù)員20人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述酒店福利：一、全職員工每月享有3天帶薪休假。二、國(guó)家法定節(jié)假日（除過(guò)年外）采用補(bǔ)休方式三、工資每月十五號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。四、全勤獎(jiǎng)：50元。五、公司為員工提供員工餐及住宿。我們期待具備以下素質(zhì)人員加盟：誠(chéng)實(shí)、真誠(chéng)、具備服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、 服從上級(jí)安排。男服務(wù)員一般上中夜班居多。中班上班時(shí)間：16:30-1:00 夜班上班時(shí)間：00:30-8:30

  • 前臺(tái)收銀6人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述職責(zé)要求：一、形象氣質(zhì)佳，年齡18-32歲。二、熟悉電腦基本操作。三、具備良好的道德操守及良好禮儀服務(wù)態(tài)度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。。四、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 酒店福利：一、全職員工每月享有3天帶薪休假。二、國(guó)家法定節(jié)假日（除過(guò)年外）采用補(bǔ)休方式。三、工資每月十五號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。四、全勤獎(jiǎng)：50元。五、公司為員工提供員工餐及住宿。我們期待具備以下素質(zhì)人員加盟：誠(chéng)實(shí)、真誠(chéng)、具備服務(wù)意識(shí)、自我激勵(lì)、追求目標(biāo)、勇于挑戰(zhàn)、能吃苦耐勞、形象佳，服從上級(jí)安排。

  • 營(yíng)業(yè)員人數(shù)不限

    面議

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求：初中以上。 2.服從上級(jí)交待的各項(xiàng)工作，工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)。 3.有提供餐費(fèi)和住宿。 4.公司給予每個(gè)人晉升的空間，能力越大，晉升的職位會(huì)越高。

  • 服務(wù)員人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1.性格樂(lè)觀，勤奮好學(xué)。 2.樂(lè)觀開(kāi)朗，服務(wù)態(tài)度良好。 3.有提供餐費(fèi)和住宿。 4.公司給予每個(gè)人晉升的空間，能力越大，晉升的職位會(huì)越高。

  • 護(hù)膚導(dǎo)購(gòu)員1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇：3000~5000 工作經(jīng)驗(yàn)：3~5年 職位描述： 護(hù)膚導(dǎo)購(gòu)員：介紹護(hù)膚產(chǎn)品，會(huì)有培訓(xùn)，但個(gè)人責(zé)任心要強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。性格開(kāi)朗活潑，做事穩(wěn)重成熟有效率最好。吃苦耐勞，因?yàn)橘u(mài)產(chǎn)品同時(shí)要會(huì)出貨理貨搞衛(wèi)生維持賣(mài)場(chǎng)環(huán)境。

  • 美容/瘦身顧問(wèn)人數(shù)不限

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇：5000~8000 職位描述： 接待顧客，提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù)

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有一定創(chuàng)新能力和設(shè)計(jì)能力，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉AutoCAD，coreldraw，photoshop能獨(dú)立完成成品效果圖，熟悉繪制室內(nèi)施工圖及相關(guān)節(jié)點(diǎn)，能獨(dú)立完成施工圖繪制工作； 3.善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，親和力好，對(duì)家具和軟裝有一定認(rèn)知。

  • 導(dǎo)購(gòu)員3人

    面議

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1,做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 2,心態(tài)樂(lè)觀，處事成熟，積極向上，敢于挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)積極。 要求：會(huì)說(shuō)本地方言，口齒伶俐，有家具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘財(cái)務(wù)經(jīng)理一名！ 職位要求： 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德； 2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)； 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理； 5.熟悉增值稅核算； 6.有較強(qiáng)的溝通能力； 7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 9.定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符； 11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 提供月薪：4000加績(jī)效獎(jiǎng)金（1000）

  • 電話營(yíng)銷(xiāo)5人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘電話營(yíng)銷(xiāo)員數(shù)名！ 職位要求： 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識(shí) 3. 努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 崗位職責(zé)： 1.參與客戶群的分析： （1）協(xié)助主管進(jìn)行消費(fèi)市場(chǎng)的研究、客戶群的特征分析； （2）進(jìn)行目標(biāo)客戶群的比例分析和偏好分析，協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品的促銷(xiāo)和廣告計(jì)劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進(jìn)的步驟、渠道的激勵(lì)政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等； （3）收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料； 2.協(xié)助主管編制銷(xiāo)售方案： （1）協(xié)助分析市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容，確定銷(xiāo)售方案的方向； （2）制定銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告確定品種計(jì)劃和市場(chǎng)銷(xiāo)售額計(jì)劃等； （3）制定各項(xiàng)工作安排推進(jìn)進(jìn)度表，協(xié)助銷(xiāo)售方案的開(kāi)展； 3.執(zhí)行客戶關(guān)系維護(hù)過(guò)程中的輔助工作： （1）收集客戶信息資料，負(fù)責(zé)部門(mén)和客戶之間的關(guān)系協(xié)調(diào)； （2）及時(shí)處理客戶提出的一些較簡(jiǎn)單的要求，并做好相應(yīng)的回訪工作； （3）向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋市場(chǎng)及客戶的相關(guān)信息，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理與客戶日常來(lái)往工作； （4）協(xié)助維護(hù)部門(mén)與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作； （5）做好客戶資料的管理，以便信息的交流與合作； 4.協(xié)助銷(xiāo)售目標(biāo)的完成： （1）協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，完成目標(biāo)客戶的上門(mén)或來(lái)訪的溝通； （2）進(jìn)行客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回，直郵及信息反饋工作； （3）負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理； （4）負(fù)責(zé)售后的催款工作。 月薪：2500+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000） 時(shí)間：早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn)，中間休息一個(gè)鐘，每月休息兩天

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